![\"hands-736244\"](\"https:\/\/fjarno.org\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/hands-736244-1024x685.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
La donaci\u00f3 de viu \u00e9s possible sempre que es compleixin les condicions i requisits establerts per la Llei. El donant ha de ser major d’edat i ha de tenir bona salut f\u00edsica i mental. La Llei inclou els passos a seguir per a tots els implicats: personal m\u00e8dic, judicial, donant i receptor; per a garantir els drets d’ambdues parts, la llibertat en les decisions, la voluntarietat i l’altruisme. <\/span><\/p>\n <\/p>\n No obstant aix\u00f2, som conscients de la problem\u00e0tica laboral que pateixen els donants de viu pr\u00e8via a la donaci\u00f3 de l’\u00f2rgan. En la majoria de les ocasions han de gastar els seus dies de vacances o, d’altra banda, s’exposen a perdre els seus llocs de treball. Aquesta queixa ens ha arribat no nom\u00e9s pels mitjans de comunicaci\u00f3 sin\u00f3 per veu de pacients que es troben en aquesta situaci\u00f3. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Avui en dia que vivim en un m\u00f3n egoista on el que impera \u00e9s la satisfacci\u00f3 del propi desig, per aix\u00f2 ens haur\u00edem de sentir orgullosos i privilegiats de conviure amb persones que pensen m\u00e9s en el benestar dels altres que en si mateixos i en lloc de permetre que utilitzin les seves vacances, dies personals, etc., per a realitzar les proves m\u00e8diques pre-donaci\u00f3 i per la pr\u00f2pia intervenci\u00f3 quir\u00fargica, caldria afavorir aquesta excel\u00b7lent decisi\u00f3 amb baixa laboral remunerada. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Caldria una soluci\u00f3 a aquesta situaci\u00f3 que pogu\u00e9s protegir els donants vius i els garant\u00eds la incapacitat laboral temporal similar a la baixa per maternitat en lloc d’una penalitzaci\u00f3 amb la p\u00e8rdua de feina a causa de la donaci\u00f3, un acte summament altruista, ja que gr\u00e0cies a la voluntat i la disposici\u00f3 d’aquests, moltes persones poden millorar la seva qualitat de vida o fins i tot salvar-la. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Actualment existeix un buit legal que deixa sense protecci\u00f3 els donants vius; no obstant aix\u00f2, si volem continuar sent l\u00edders mundials en trasplantaments i reduir les llistes d’espera, <\/span>s’haurien <\/span><\/i>de promocionar pol\u00edtiques sanit\u00e0ries que afavorissin una sanitat universal p\u00fablica per a tots i una millor cobertura social i econ\u00f2mica per a aquests casos. <\/span> <\/p>\n <\/p>\n De fet, el Dr. Rafael Matesanz, director de l’Organitzaci\u00f3 Nacional de Trasplantaments (ONT), ja ha reclamat una modificaci\u00f3 legal que atorgui una protecci\u00f3 social i laboral a aquestes persones, similar a la que tenen les dones durant l’embar\u00e0s i postpart. A partir d’aqu\u00ed ens queda esperar que els departaments de salut i treball estudi\u00efn com poder garantir la protecci\u00f3 laboral dels donants vius.<\/span> La donaci\u00f3 de viu \u00e9s possible sempre que es compleixin les condicions i requisits establerts per la Llei. El donant ha de ser major d\u2019edat i ha de tenir bona salut f\u00edsica i mental. La Llei inclou els passos a seguir per tots els implicats: personal m\u00e8dic, judicial, donant i receptor; per a garantir els drets d\u2019ambdues parts, la llibertat en les decisions, la voluntarietat i l\u2019altruisme. <\/span><\/p>\n <\/p>\n No obstant aix\u00f2 som conscients de la problem\u00e0tica laboral que pateixen els donants de viu pr\u00e8via la donaci\u00f3 de l\u2019\u00f2rgan. En la majoria de les ocasions han de gastar els seus dies de vacances o d\u2019altra banda s\u2019exposen a perdre els seus llocs de treball. Aquesta queixa ens ha arribat no sol pels mitjans de comunicaci\u00f3 sin\u00f3 per veu de pacients que es troben en aquesta situaci\u00f3. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Avui en dia que vivim en un m\u00f3n egoista on el que impera \u00e9s la satisfacci\u00f3 del propi desig, per aquest motiu ens haur\u00edem de sentir orgullosos i privilegiats de conviure amb persones que pensen m\u00e9s amb el benestar dels altres que en s\u00ed mateixos i en lloc de permetre que utilitzin les seves vacances, dies personals, etc., per a realitzar les proves m\u00e8diques pre donaci\u00f3 i per la pr\u00f2pia intervenci\u00f3 quir\u00fargica, caldria afavorir aquesta excel\u00b7lent decisi\u00f3 amb baixa laboral remunerada.<\/span> <\/p>\n Actualment existeix un buit legal que deixa sense protecci\u00f3 als donants vius, no obstant si volem seguir sent l\u00edders mundials en trasplantaments i reduir les llistes d\u2019espera, <\/span>s\u2019haurien <\/span><\/i>de promocionar pol\u00edtiques sanit\u00e0ries que afavorissin una sanitat universal p\u00fablica per a tots i una millor cobertura social i econ\u00f2mica per a aquests casos. <\/span> <\/p>\n <\/p>\n De fet, el Dr. Rafael Matesanz, director de la Organitzaci\u00f3 Nacional de Trasplantaments (ONT), ja ha reclamat una modificaci\u00f3 legal que atorgui una protecci\u00f3 social i laboral a aquestes persones, similar a ala que tenen les dones durant l\u2019embar\u00e0s i post part. A partir d\u2019aqu\u00ed ens queda esperar que els departaments de salut i treball estudi\u00efn com poder garantir la protecci\u00f3 laboral dels donants vius. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La donaci\u00f3 de viu \u00e9s possible sempre que es compleixin les condicions i requisits establerts per la Llei. El donant ha de ser major d’edat i ha de tenir bona salut f\u00edsica i mental. La Llei inclou els passos a seguir per a tots els implicats: personal m\u00e8dic, judicial, donant i receptor; per a garantir […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6998,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[],"class_list":["post-7159","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","entry","has-media","owp-thumbs-layout-horizontal","owp-btn-normal","owp-tabs-layout-horizontal","has-no-thumbnails","has-product-nav"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7159"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7159\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fjarno.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\n
\n<\/span>Caldria una soluci\u00f3 a aquesta situaci\u00f3 que pogu\u00e9s protegir als donants vius i els garant\u00eds la incapacitat laboral temporal similar a la baixa per maternitat enlloc d\u2019una penalitzaci\u00f3 amb la p\u00e8rdua de treball degut a la donaci\u00f3, un acte summament altruista, ja que gr\u00e0cies a la voluntat i la disposici\u00f3 d\u2019aquests, moltes persones poden millorar la seva qualitat de vida o incl\u00fas salvar-la. <\/span><\/p>\n